Jakie zadania w przedsiębiorstwie ma kadrowa? O czym musimy pamiętać? Jakie regulacje są najważniejsze?

Żeby wykonać określone obowiązki wobec zatrudnionych, pracodawca musi dość często zatrudniać do takiego zadania osobę na stanowisku kadrowej. To jest częste zwłaszcza w większych Przedsiębiorstwach, bo w niedużych firmach tego typu zadania to najzwyczajniej domena księgowej.